سلیمان حیدری
استان چهارمحال‌و‌بختیاری با ویژگی‌های طبیعی و فرهنگی منحصر به‌فرد خود، به‌عنوان یکی از استان‌های استراتژیک کشو شناخته شده و از پتانسیل‌های بالایی برای توسعه در زمینه‌های مختلف برخوردار است. با این حال، این ظرفیت‌ها بدون مدیریت مناسب و کارآمد به‌فعل نخواهند رسید. انتخاب استانداری با ویژگی‌های مدیریتی و تدبیری ویژه، می‌تواند نقش کلیدی در رفع چالش‌ها، بهره‌برداری مناسب از ظرفیت‌ها و توسعۀ پایدار در این استان ایفا کند.
ضرورت‌های کارآمدی استاندار
۱) مدیریت منابع‌طبیعی و آب
تدوین برنامه‌ای جامع برای مدیریت منابع آب
توسعۀ منابع آبی مصنوعی و ذخیرۀ آب
۲) توسعۀ اقتصادی و اشتغال
جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی
توسعۀ زیرساخت‌های شهری و روستایی
ترویج گردشگری
۳) مشارکت اجتماعی و فرهنگی
فراهم نمودن بسترهای مشارکت عمومی
توسعۀ برنامه‌های فرهنگی و آموزشی
۴) توجه به مسائل زیست‌محیطی
تدوین و اجرای سیاست‌های زیست‌محیطی
:آموزش و افزایش آگاهی عمومی
جمع‌بندی
استان چهارمحال و بختیاری با چالش‌ها و ظرفیت‌های خاص خود، صرف‌نظر از بومی یا غیر بومی بودن، نیازمند استانداری کارآمد و استراتژیست می‌باشد که بتواند به بهبود شرایط اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی این استان کمک کند. انتخاب استاندار مبتنی بر اصل شایسته‌سالاری می‌تواند زمینه‌ساز توسعۀ پایدار و متوازن این استان شود.
